Để buổi phỏng vấn hiệu quả, nhà tuyển dụng cần lưu ý 5 sai lầm cơ bản     Thiếu tiêu chí đánh giá Nếu bạn là một người phỏng vấn chuyên nghiệp, bạn sẽ cần một bảng đánh giá và câu hỏi đánh giá chuyên môn của ứng viên. Điều này giúp bạn duy trì tiêu chuẩn và tránh sự chủ quan trong quá trình phỏng vấn. Ngược lại, những người không chuyên nghiệp có thể tạo ra nhiều tình huống khác nhau cho từng ứng viên, dẫn đến đánh giá không chính xác     Quan tâm quá nhiều đến những mục tiêu, dự định của ứng viên  Nhiều nhà tuyển dụng cho rằng ứng viên phù hợp sẽ cần phải có ý chí và mục tiêu ngắn hạn cũng như dài hạn. Do đó, người phỏng vấn mải mê quan tâm đến những dự định tương lai của người ứng tuyển mà quên rằng, bức tường tương lai phải được xây dựng từ nền móng quá khứ. Bạn cần hiểu rõ quá trình hoạt động, làm việc trước đây cũng như tính cách của ứng viên để xác định xem họ có phù hợp với văn hóa công sở doanh nghiệp không. ----------> Xem thêm tại Jobsnew blogs